Kürzlich hatte ich das Privileg, am Workshop „Die Vier Versprechen“ unter der Leitung von Caroline Tanja Banz teilzunehmen. Als jemand, der persönliches Wachstum und effektive Kommunikation schätzt, empfand ich diese Erfahrung als wirklich transformierend. Carolines Workshop war nicht nur informativ, sondern auch sehr unterhaltsam. Sie verband geschickt Erkenntnisse aus dem Buch von Don Miguel Ruiz mit anschaulichen Beispielen, die den Inhalt sowohl fesselnd als auch unvergesslich machten. Der Workshop regte zur Selbstreflexion an und ermöglichte es den TeilnehmerInnen, ihre Annahmen und Kommunikationsmuster zu hinterfragen. Die Breakout-Sessions waren ein Höhepunkt. Sie boten einen sicheren Raum, um persönliche Einsichten auszutauschen und voneinander zu lernen. Ich schätzte es, wie der Workshop die Brücke zwischen professionellen Interaktionen in Geschäftsteams und persönlichen Beziehungen schlug. Caroline betonte die Bedeutung klarer Kommunikation und forderte uns auf, um Klärung zu bitten, anstatt auf Annahmen zu vertrauen. Die zeitlose Weisheit von Don Miguel Ruiz, wie sie von Caroline vermittelt wurde, ging tief. Die Vier Versprechen—sei untadelig mit deinem Wort, nimm nichts persönlich, mache keine vorschnellen Annahmen und gib immer dein Bestes—haben das Potenzial, sowohl unser berufliches als auch persönliches Leben zu revolutionieren. Indem wir diese Prinzipien anwenden, können wir stärkere Verbindungen schaffen, Vertrauen fördern und unser volles Potenzial entfalten. Innovative Umgebungen gedeihen durch effektive Zusammenarbeit, und Carolines Workshop gibt Teams die Werkzeuge an die Hand, um genau das zu erreichen. Ich kann ihn jedem wärmstens empfehlen, der persönliches Wachstum, verbesserte Kommunikation und nachhaltige Transformation sucht.

(Th. Huber, CEO, Athebio AG)